崗位要求:
1、本科及以上(應(yīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告,留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)
2、不超過35周歲(1990年1月1日之后出生)
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和統(tǒng)籌能力,能激發(fā)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和協(xié)作精神,打造良性團(tuán)隊(duì)氛圍。具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠保持有效的信息交流和工作協(xié)作,能夠與當(dāng)?shù)氐母鞣嚼嫦嚓P(guān)者建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。具有良好的分析和決策能力,能夠根據(jù)市場和技術(shù)的變化和需求,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化工作計(jì)劃和目標(biāo)。
4、具有5年及以上醫(yī)療或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)或參與過大型醫(yī)療項(xiàng)目,在醫(yī)療行業(yè)應(yīng)用與實(shí)踐能力上有豐富的經(jīng)驗(yàn)。對醫(yī)療行業(yè)應(yīng)用有深入研究。具備醫(yī)療關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破或重大項(xiàng)目實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)研究及報(bào)告輸出:負(fù)責(zé)醫(yī)療領(lǐng)域的政策研究、行業(yè)洞察、市場研究、競合分析、識(shí)別重大行業(yè)機(jī)會(huì),進(jìn)行判斷、分析,輸出相關(guān)分析報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)需求調(diào)研、方案研究和生態(tài)整合,理解客戶需求,根據(jù)需求內(nèi)容進(jìn)行方案設(shè)計(jì),形成可實(shí)施的技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)項(xiàng)目。牽頭承擔(dān)重大項(xiàng)目攻關(guān),快速解決公司在醫(yī)療領(lǐng)域遇到的斷卡堵點(diǎn)的突出問題。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療項(xiàng)目售前咨詢工作,并參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)部分撰寫、應(yīng)答和澄清.
4、負(fù)責(zé)方案的模塊化和標(biāo)準(zhǔn)化,并及時(shí)更新和升級(jí)方案模板。加強(qiáng)知識(shí)管理,通過專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)分享、專業(yè)成果分享、項(xiàng)目案例分享、開發(fā)培訓(xùn)課件、內(nèi)部培訓(xùn)授課等多種方式促進(jìn)醫(yī)療領(lǐng)域人才個(gè)人能力向組織能力轉(zhuǎn)化。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談拓展的技術(shù)支持工作,配合業(yè)務(wù)人員做好客戶業(yè)務(wù)拓展,與客戶經(jīng)理一起建立適合行業(yè)的銷售模式和生態(tài)模式。
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決在項(xiàng)目實(shí)施中的復(fù)雜技術(shù)問題。