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任職資格：
1、本科及以上學歷，理工類專業；有8年以上相關設備管理、開發、維修維護工作經驗；
2、熟悉結構類傳動理念，設計理念，行業專業知識，相關設備知識，較強的技術能力；
3、具有較強的領導決策能力、組織協調能力、培養下屬能力；
工作職責：
? 負責部門工作計劃的制定、組織、實施，部門內人員日常工作的分配和監督，確保工作如期完成。
? 在重大/緊急維修項目上與各分廠以及公司其它相關部門進行有效溝通、協調，確保項目落實；
? 審核各類維修記錄表單、物料申請單、生產報表、物料放行條及其他相關單據，發現問題，及時處理；
? 負責完善部門各項管理制度，各崗位作業流程；
? 負責制定和實施下屬員工的培訓計劃，加強服務意識，提高技能水準；
? 配合其它相關部門，完成相關事項；
?負責工廠生產類設備的技術支援、設備方面的改善優化，以此提升設備生產的綜合能力。
?負責協助營業部、研發部、工廠對客戶要求的生產設備性能及精度檢測認證。
?協助經理疏理優化設備檢驗、報廢、定損的相關制度及流程，明確措施、落實執行導入狀況。
?負責組內人員專業技術類、安全類的培訓，提升專業技能，激發團隊潛力、儲備人才等。
?負責小組人事及考核評比、制定機制，明確考核指標及措施，保證其有效落實。