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主要任務和職責
1. 負責制定產(chǎn)品（座椅面套/護面）的工藝流程，設計平面布局，制定人員配置和工時定額，并進行工時研究；
2. 編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、平面布局、作業(yè)指導書、返工作業(yè)指導書等；培訓和指導直接工的工藝操作，及時指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作，確保生產(chǎn)過程處以受控狀態(tài)；
3. 每天到生產(chǎn)現(xiàn)場收集數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，實施持續(xù)改進以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本；
4. 設計或選擇生產(chǎn)設備、工裝夾具、工位器具等，確保新設備和工裝符合安全、人機工程和質量的要求；
5. 負責提供設備、工裝的技術要求，并參與認證供應商；負責設備的安裝調試和技術驗收；
6. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患的分析及解決，不斷改進各崗位安全操作規(guī)程；
7. 負責新產(chǎn)品項目的啟動，包括對產(chǎn)品制造可行性、設備、工裝、工具、量具提出要求；聯(lián)系設計部門，獲取最新信息，并對產(chǎn)品設計的改進提出意見；編制新產(chǎn)品啟動過程中所有工藝文件；
8. 工作能力需滿足客戶端的特定要求；
9. 承擔公司相關BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任，確保BOS文件的有效運行，并不斷在部門內完善BOS文件中的相關程序及其應用。
資質要求
教育背景：大學本科及以上學歷。
工作經(jīng)驗：三年及以上相關工作經(jīng)驗。
專業(yè)知識：具備良好的中英文書面和口頭表達能力
行為要求：
─ 符合公司價值觀和領導力模型的要求
─ 遵守信息安全管理規(guī)章制度和行為規(guī)范，合理使用并保護公司信息系統(tǒng)和設備，對獲悉的公司重要信息嚴加保密。
─ 遵守公司職業(yè)道德守則和政策，在公司業(yè)務中踐行誠信正直的價值觀，遵守業(yè)務所在地的法律法規(guī)，不采取非法或者不道德的手段開展業(yè)務或獲取競爭優(yōu)勢。
─ 良好的人際交往和組織協(xié)調能力，極強的團隊意識
產(chǎn)品：汽車座椅面套/護面