雇員點評標(biāo)簽
職位描述
PMP
工作概要
對所負(fù)責(zé)的項目（主要為改型項目）進行計劃，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目進程以確保項目在預(yù)定時間和預(yù)算內(nèi)完成，達到0-0-100-100-30的目標(biāo)。
主要任務(wù)和職責(zé)
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；完成一個及以上改型的完整項目；熟悉TS16949體系標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)知識：具備良好的中英文書面和口頭表達能力
對所負(fù)責(zé)的項目（主要為改型項目）進行計劃，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目進程以確保項目在預(yù)定時間和預(yù)算內(nèi)完成，達到0-0-100-100-30的目標(biāo)。
主要任務(wù)和職責(zé)
- 按照PLUS流程開展項目管理工作，確保項目完成公司既定的進度、質(zhì)量和財務(wù)指標(biāo)，營造公司良好形象，建立長期客戶關(guān)系；
- 參與新項目報價，確保報價有相應(yīng)的項目范圍說明，并管理項目范圍的變化；2.建立、跟蹤和調(diào)整項目整體進度計劃，合理分配同步開發(fā)小組成員的工作；
- 按要求完成各階段需要輸出的項目報告文件；
- 建立內(nèi)部團隊、客戶、供應(yīng)商之間順暢的溝通渠道，組織SDT會議并準(zhǔn)備問題清單；
- 使用問題升級、月度匯報等工具，確保重大問題得到有效遏制并盡快解決；
- 按照項目時間進度表的要求，實施月度審核、門審核，參與關(guān)鍵的SO簽發(fā)審核和客戶審核；
- 對潛在風(fēng)險進行識別，并采取有效的措施進行預(yù)防，定期進行項目經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，協(xié)助提供流程優(yōu)化建議；
- 工作能力需滿足客戶端的特定要求；
- 承擔(dān)公司相關(guān)BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保BOS文10.件的有效運行，并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。績效考核指標(biāo)請參閱相關(guān)文檔和數(shù)據(jù)庫；
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；完成一個及以上改型的完整項目；熟悉TS16949體系標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)知識：具備良好的中英文書面和口頭表達能力
獎金績效
年終獎，五險一金，帶薪年假，交通補貼
工作地點
上海浦東新區(qū)延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
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職位發(fā)布者
居莉丹/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年，是中國汽車座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者，為全球客戶提供從座椅設(shè)計、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工，在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個國家擁有超過90個制造基地和研發(fā)中心，提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng)，以及靈活、經(jīng)濟高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造，以用戶需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心，致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應(yīng)商，建設(shè)一個更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址：浦東新區(qū)康安路669號公司主頁：https://www.yanfengseating.com
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