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更新于 6月30日

質(zhì)量工程師 (MJ003570)

9000-11000元·16薪
  • 蘇州常熟市
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 免費班車
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

QE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
工作概要 確保按照BOS要求,在所負責的項目或生產(chǎn)線內(nèi)運行并維護質(zhì)量體系,解決供應商質(zhì)量問題及客戶的問題,使生產(chǎn)線處于受控狀態(tài),提高產(chǎn)品質(zhì)量并降低生產(chǎn)成本。 主要任務和職責 1. 負責新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,新產(chǎn)品、新項目及供應商的PSO審核和PPAP文件的提交,確保產(chǎn)品過程處于受控。 2. 負責日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,及時處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的過程問題,保證產(chǎn)品和服務質(zhì)量,滿足甚至超越客戶的需求。 3. 及時處理客戶抱怨,確保在24小時內(nèi)給予客戶反饋,與客戶保持良好的溝通交流。 4. 跟蹤供應商產(chǎn)品開發(fā)進程,控制供應商供貨質(zhì)量,確保其產(chǎn)品持續(xù)穩(wěn)定并符合要求。 5. 制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗和控制文件,并對相關(guān)人員進行崗位培訓和考核。 6. 收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進方案。 7. 協(xié)助建立并實施過程統(tǒng)計和分析,持續(xù)改進原材料和產(chǎn)品質(zhì)量。 8. 協(xié)助實施質(zhì)量體系及過程審核并跟蹤改進措施,積極使用各類質(zhì)量改善工具并進行大力推廣,促進質(zhì)量控制方面的改進。 9. 工作能力需滿足客戶端的特定要求。

工作地點

蘇州常熟市萬和工業(yè)坊-南門

職位發(fā)布者

崔澳/HRBP

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公司Logo延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國汽車座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者,為全球客戶提供從座椅設計、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個國家擁有超過90個制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng),以及靈活、經(jīng)濟高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶需求為導向,以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心,致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應商,建設一個更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號公司主頁:https://www.yanfengseating.com
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