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任職要求:
1、大專以上學歷，電子、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上電子制造企業(yè)工藝工程工作經(jīng)驗；
3、精通電子行業(yè)生產(chǎn)管理、工藝、IE、品質(zhì)管理，效能提升；
4、具有良好的自驅(qū)力，溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力，具有分析問題和解決問題的能力。
崗位職責：
1、制定和落實工程部年度/季度工作計劃，負責資源調(diào)度、成本管理;
2、主導各部門間的產(chǎn)品制程的溝通和協(xié)作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量、效率、成本問題;
3、研究、評估、制定產(chǎn)品的制造工藝，使制造工藝滿足安全、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)能力的要求;
4、新產(chǎn)品的制造項目管理工作，評估項目導入、項目計劃、推進、成本控制、協(xié)調(diào)等工作，提供DFM建議，推動和引導客戶或研發(fā)團隊改善產(chǎn)品設(shè)計;
5、主導對新設(shè)備、新工藝方法及先進制造系統(tǒng)的評估、驗證和導入;
6、負責退貨、維修品管理，包括原因分析、維修方案制定、作業(yè)人員培訓等;
7、協(xié)助品質(zhì)部處理客戶投訴，分析原因并制定適當?shù)募m正/預(yù)防措施，以保持生產(chǎn)/工藝的穩(wěn)定，有效改善客戶質(zhì)量問題;
8、產(chǎn)品生命周期內(nèi)的變更申請、評審、驗證、執(zhí)行等全過程的評審和監(jiān)督，確保變更過程受控，持續(xù)保證產(chǎn)品質(zhì)量;
9、負責部門的日常管理工作，對部門人員進行資源調(diào)配、培訓。