職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利環(huán)保
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)事宜：人員招聘、員工關(guān)系、入職培訓(xùn)、員工薪酬與福利管理等；
2、處理公司OA平臺(tái)相關(guān)事宜：起草各請(qǐng)示內(nèi)容及相關(guān)資料的整理、跟進(jìn)OA流程；
3、用章資料和收發(fā)文管理；
4、文件快遞收發(fā)；公車、宿舍管理；票務(wù)報(bào)銷；
5、整理月度辦公用品計(jì)劃表及辦公用品采購(gòu)；
6、接待來訪者；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具有本科及以上學(xué)歷，有2年及以上的行政、人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟練操作辦公軟件，word、excel、PPT等；
3、具有接待應(yīng)酬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練駕駛車輛；
4、語言表達(dá)清晰、流暢；
5、具備一定的文字功底；
6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
河南省開封市通許縣經(jīng)三路與行政路交叉口
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