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任職要求：1. 基本條件 工作年限：3年以上RPA工具產品研發建設經驗（需提供主導項目案例），5年以上技術團隊管理經驗。 2. 專業技能 技術能力： 精通RPA技術原理，熟悉主流工具架構（如來也UiBot、UiPath、Blue Prism）。 掌握C/S客戶端開發技術棧（如C++/Java），了解自動化引擎底層實現（如Windows API、瀏覽器控制）。 具備開源項目二次開發經驗（如Robot Framework、TagUI），或商業源碼產品迭代經驗。 產品能力： 獨立完成過至少1個RPA產品的需求分析、原型設計及商業化落地。 熟練使用Axure、Figma等工具，輸出高質量PRD及交互文檔。 3. 業務素質 熟悉電信行業業務流程（如BSS/OSS系統），能快速定位RPA可優化場景。 對AI技術（OCR/NLP）與信創生態有深刻理解，推動產品技術融合創新。 4. 軟性素質 領導力：具備技術團隊管理與跨部門協同經驗，擅長沖突解決與目標驅動。 創新能力：對RPA行業趨勢敏感，曾主導過功能創新或專利申報。 抗壓能力：適應高強度工作節奏，能接受短期出差（客戶現場支持）。 5. 優先條件 有信創項目落地經驗（如麒麟OS適配、國密算法集成）。 熟悉聯通組織體系及業務開展模式。 在開源社區（GitHub/Gitee）有RPA相關項目貢獻。 崗位職責：1. 制定RPA產品Roadmap，明確功能范圍、技術架構及版本迭代計劃。輸出需求文檔、原型設計及競品分析報告，主導產品功能創新（如AI集成、信創適配）。 2. 主導自研 RPA 工具全生命周期管理，基于開源框架二次開發或商業源碼采購 / 二次開發完成技術選型，解決引擎層元素識別、流程編排等核心問題，在確保產品實現高并發、低延遲性能指標并通過麒麟 OS、達夢數據庫等信創兼容性認證的基礎上，打造對標行業頭部水平的 RPA 產品。 3. 深入理解電信行業業務流程（如工單處理、數據填報），設計標準化RPA解決方案模板。協同售前、交付團隊，推動RPA工具在電信、政務、金融等場景的深度應用，支撐公司數字化轉型戰略。 4. 建設并帶領技術團隊（含研發、測試、產品），完成技術選型、架構設計及產品商業化落地。制定開發規范與交付標準，把控項目進度與質量。協調外部資源（開源社區、信創廠商），建立技術合作生態