崗位職責:
1、差旅預定服務:負責員工差旅預定服務(如機票、高鐵、車輛等),處理緊急變更(如航班取消/延期等突發狀況);
2、差旅費用管理:日常差旅費用核對,數據清理及多維度的費用分析;
3、差旅政策執行與優化:響應員工差旅咨詢(機票/酒店/簽證政策),提供最優解決方案;
4、差旅供應商維護:包括但是不限于平臺供應商、機酒供應商的日常溝通、優惠洽談、合同續簽等;
5、員工活動策劃&落地:協助策劃&落地公司級及業務部門的各項活動,包括不限于年會、運動會、團建活動、慶功會等;
6、其他事項:行政部安排的其他臨時事項支持。
崗位要求:
、教育背景:大專及以上學歷,行政管理、旅游管理、酒店管理、商務英語等相關專業優先;
2、經驗要求:3年以上行政、有差旅管理或活動策劃落地工作經驗優先;
3、技能要求:熟練使用Office辦公軟件(Excel等),熟悉差旅管理系統及財務報銷流程;
4、性格活潑開朗、溝通協調能力強、細致耐心,適應能力強。