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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司后勤管理制度及流程，確保日常運(yùn)營(yíng)順暢；
2.統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作，建立使用臺(tái)賬，定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；
3.統(tǒng)籌公司職工宿舍管理工作，制定相關(guān)管理規(guī)定，定期組織宿舍安全檢查；
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部職工食堂、接待包間、后廚團(tuán)隊(duì)、食材采購(gòu)、設(shè)設(shè)備維修及食品衛(wèi)生安全管理；
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部車輛的調(diào)度與維護(hù)，確保車輛使用安全高效，統(tǒng)籌全集團(tuán)各類車輛管理工作；
7.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及管理工作，控制成本，提高效率
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保提高舒適潔凈的辦公環(huán)境。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具備5-10年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4.具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力；
5.熟練使用各項(xiàng)辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
6.全局意識(shí)強(qiáng)，有胸懷和格局，干練有激情。