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一、崗位職責
1. 審計計劃與執行：協助制定年度審計計劃，確定審計項目及重點。按照計劃執行審計任務，對公司財務收支、內部控制、風險管理等進行全面審查，確保審計工作按時、高質量完成。
2. 審計證據收集與分析：通過訪談、查閱文件、實地觀察等方式收集充分、適當的審計證據，深入分析數據和業務流程，識別潛在風險和問題，為審計結論提供有力支持。
3. 審計報告撰寫：根據審計發現，撰寫客觀、準確、清晰的審計報告，詳細闡述審計問題、影響及建議，確保報告內容具有針對性和可操作性，為管理層決策提供參考依據。
4. 審計問題跟蹤與整改：跟進審計發現問題的整改情況，與相關部門溝通協調，督促制定并落實整改措施，定期向管理層匯報整改進展，確保問題得到有效解決，內部控制得到持續優化。
5. 專項審計與調查：參與或負責開展專項審計工作，如合規審計、項目審計、舞弊調查等，針對特定領域或事項進行深入審查，及時發現并解決問題，防范風險。
6. 制度流程優化：對公司現有制度和流程進行評估，提出優化建議，協助完善內部控制體系，提高公司運營效率和管理水平。
7. 跨部門協作：與各部門保持良好溝通，了解業務運作情況，解答審計相關疑問，提供審計支持，促進公司內部信息共享和協同工作。
8. 其他工作：完成上級領導交辦的其他與審計相關的工作任務，積極參與公司內部培訓和學習活動，不斷提升自身專業能力和綜合素質。
二、任職要求
1. 學歷與專業：本科及以上學歷，審計、會計、財務管理、經濟等相關專業優先。
2. 工作經驗：具有3 - 5年內部審計或相關工作經驗，有大型企業、上市公司或會計師事務所工作經驗者優先考慮。
3. 專業技能：熟練掌握審計方法和技巧，能夠獨立完成審計項目，包括審計計劃制定、審計程序執行、審計報告撰寫等。具備良好的財務分析能力，能夠對財務數據進行深入分析，發現潛在問題和風險。
4. 能力素質：
具備較強的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠迅速識別問題的本質，提出合理的解決方案。良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通，協調工作，共同推進審計項目的實施。具備較強的責任心和敬業精神，工作認真負責，嚴謹細致，堅持原則，保守公司機密。