工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月工廠的計(jì)件、考勤、薪酬數(shù)據(jù)的核算,保證其準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)每月工廠的相關(guān)成本盤點(diǎn)分析,如人力成本、人效分析、生產(chǎn)各費(fèi)用分析等,提出改善問題并推動(dòng)解決;
3、監(jiān)督裁床每月預(yù)算執(zhí)行情況,從經(jīng)營視角把控整體預(yù)算不超支;
4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作等。
任職資格:
1、本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),3年以上薪資或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉薪酬福利計(jì)算方法與績效管理流程、辦公軟件,熟悉對應(yīng)涵數(shù);
3、頭腦靈活,細(xì)心,耐心,邏輯思維能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析。