一、招募要求:
1、年齡:23-45周歲;
2、大專:大專(含)以上;
3、特別優秀者,可適當放寬。
二、工作職責:
(一) 遵守基本法要求的營銷職的職責。
(二) 對所轄人員進行輔導、培訓、陪訪等工作。
(三) 對直轄組進行日常管理,包括早夕會管理、活動量管理、激勵銷售、激勵晉升等。
(四) 制定并達成直轄組銷售計劃與目標。
(五) 進行增員與組織發展,育成新的業務發展經理。
(六) 協助業務發展總監進行直轄家族的日常管理,傳達和執行公司相關政策,落實相
關制度。
(七) 完成公司安排的其他事務。
職位福利:補充醫療保險、績效提獎