崗位職責:
1、根據公司發展需求做好運營規劃和相關資源配置;
2、制定并督促落實部門團隊的發展目標、運營思路及工作策略;
3、負責部門團隊的日常運營管理,指導落實工作計劃;
4、帶領部門團隊鞏固拓展經營渠道,并針對出現的問題提出建設性意見與幫助;
5、負責團隊架構搭建,協助公司對團隊人員的培訓與指導,注重發掘員工潛力,輔助團隊人才發展;
6、根據公司制度,制訂相關措施方針,提高團隊的凝聚力和戰斗力;
7、完成領導交給的其他事宜。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷(學信網可查學歷);
2. 兩年以上工作經驗;
3. 具備良好的溝通、協調能力;
4. 統籌運營管理能力和團隊領導能力;
5. 工作認真負責,執行能力強;