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職位描述： 1、協(xié)助制定，執(zhí)行，完善公司人事規(guī)章制度及相關(guān)工作流程； 2、協(xié)助完成項(xiàng)目前期的準(zhǔn)備工作 3、每日?qǐng)?bào)銷(xiāo)的錄入核對(duì) 4、招聘及建立員工檔案； 5、員工各項(xiàng)福利的管理； 6、項(xiàng)目保險(xiǎn)等相關(guān)工作； 7、協(xié)助監(jiān)管核對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理，盤(pán)點(diǎn) 8、宿舍管理，車(chē)輛管理，衛(wèi)生管理等相關(guān)工作。 8，展廳前臺(tái)的訪(fǎng)問(wèn)和接待事項(xiàng) 任職要求： 1、25到35歲，高中及以上學(xué)歷，2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度端正。 4、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極解決并完善問(wèn)題