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更新于 7月22日

人力資源主管

6000-8000元
  • 濰坊
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利培訓組織發展招聘
1、協助人事經理整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、協助人事經理不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、協助人事經理組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、協助人事經理安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、協助人事經理與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
崗位要求:
1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、很強的計劃性和實施執行的能力;
4、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包住、餐補、節日福利

工作地點

濰坊青州市經濟開發區亞東街

職位發布者

張經理/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo山東春旭電氣有限公司
山東春旭電氣有限公司是一家專業生產高低壓電氣成套柜體的新型科技企業。公司擁有國內外先進設備,致力于開發、設計生產符合國際標準及國家標準的各種高低壓開關柜,柜體及電器附件。公司占地面積120畝,現有職工500人,其中工程技術人員占全廠職工的30%,公司擁有先進的薩瓦尼尼鈑金加工柔性生產流水線(午夜快車),擁有日本村田、臺勵福、香港大同、加拿大艾克等20余臺數控加工設備,擁有先進的數控剪、折、沖等鈑金模具加工設備60余套,擁有購進美國技術的噴塑涂裝流水線,擁有國內柜體行業最先進的裝配流水線4條。產品設計全部采用CAD和SolidWorks三維設計系統,以其高精度和高效益充分保證產品的結構和工藝,使我公司的技術性能達到同行業先進水平。目前公司已具備年產值2億元的生產能力,產品銷售網絡覆蓋全國各地,產品有:KYN61-40.5、KYN28-12、HXGN-12、XGN2-12、XGN15-12型高壓開關柜,MD-max(ABB公司授權開發)、GCK、GCS、MNS、GGD、C-Blokset、C-ArTu型低壓開關柜,接地開關(電動)、HMU926E開關柜電動操作控制裝置、直流屏及電纜架等。公司始終堅持以“務實、規范、高效、創新”的管理理念;充分認知客戶需求,持續提供滿意服務;充分尊重合作伙伴的價值,最大限度實現多贏;倡導人性化溝通、共同參與、全員賦權和快樂工作。公司以“專注質量,用心服務”為核心價值,以最合理的價格、最完善的服務,提供最優秀的產品,以客戶需求為導向,以提高生產效率及質量為目標,不斷創新研發先進產品。希望通過專業水平和不懈努力,塑造企業新形象。面對未來,春旭致力于“永做中國電氣機柜領航者”的企業愿景;不斷追求創新、精進,旨在為社會電力進步而奮斗;努力打造成為“經營模式化、管理科學化、品牌國際化”的知名企業!
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