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工程部部長(zhǎng)

1-1.5萬(wàn)
  • 包頭九原區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)建筑
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;
2. 對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān),解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)問題;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作,落實(shí)工程進(jìn)度和工期要求;
4. 管理項(xiàng)目成本和效益,并協(xié)調(diào)資源優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工、對(duì)技術(shù)、工藝、質(zhì)量等方面具有深入了解;
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力;
5. 具備全球化視野、敏銳的市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

包頭九原區(qū)萬(wàn)金隆建設(shè)有限公司

職位發(fā)布者

楊香琴/人事經(jīng)理

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公司Logo包頭市萬(wàn)金隆建設(shè)有限公司
包頭市萬(wàn)金隆建設(shè)有限公司為萬(wàn)金隆控股集團(tuán)的核心企業(yè),是集鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研發(fā)、精益制造、工程管理、貿(mào)易及技術(shù)咨詢服務(wù)于一體的綜合服務(wù)商。下轄子公司巴彥淖爾市鋼構(gòu)彩板有限公司已建成西北地區(qū)規(guī)模最大的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,其占地面積260畝,車間建筑面積7萬(wàn)多平米,年生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)10萬(wàn)噸,橋梁管桁架8萬(wàn)噸,彩鋼壓型板600萬(wàn)平米鋼筋桁架樓承板150萬(wàn)平米,C、Z型鋼2萬(wàn)噸。目前,公司擁有建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、公路工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)、石油化工工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)、水利水電工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)、機(jī)電工程施工總承包三級(jí)資質(zhì),并經(jīng)過(guò)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。
公司主頁(yè)
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