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更新于 6月5日

保底6000入職繳納五險(xiǎn)一金招聘公司APP內(nèi)催客服人員!

7000-12000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話客服網(wǎng)絡(luò)客服售后客服全白班互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款企業(yè)服務(wù)銀行
領(lǐng)岳科技保底6000招聘洋錢(qián)罐催收客服! 正常月休4—6天,可以連休,提前和組長(zhǎng)溝通即可 1?工作內(nèi)容:崗位職責(zé):洋錢(qián)罐分期逾期(1-10天)及忘記還款的客戶通過(guò)系統(tǒng)電話短信郵件等方式還款及指導(dǎo)正確還款方式,帶內(nèi)催性質(zhì)的不做任何暴力催收【因?yàn)槲覀冞@個(gè)使用客戶是以大學(xué)生和白領(lǐng)位為主,10天內(nèi)小金額的逾期,一般都是忘記了,提醒一下他們就好,因?yàn)檫@個(gè)會(huì)影響他們征信的】(帶內(nèi)催性質(zhì)的電話賬單客服 只做電話提醒 以花唄為例就是你逾期了1-2天會(huì)有客服聯(lián)系提醒你還款哈 你沒(méi)還也不會(huì)做強(qiáng)制要求,就是一個(gè)提醒的作用 我們的工作就是打電話) 內(nèi)催:如果在逾期三個(gè)月以內(nèi)能夠內(nèi)部摧收,所以不需要委托第三方,畢竟委托第三方也是需要一定費(fèi)用的,所以在逾期三個(gè)月以內(nèi)自然是由內(nèi)部進(jìn)行催收。合法并且正規(guī)帶證的 內(nèi)催的特點(diǎn): 1、態(tài)度語(yǔ)氣好,第三方催收的態(tài)度相對(duì)惡劣。 2、內(nèi)部的催收一直會(huì)比較正規(guī),第三方催收參差不齊,難免有不良的催收。 3、內(nèi)部催收手段比較溫和,第三方催收的手段呢會(huì)比較強(qiáng)勢(shì)多變。 4、就是內(nèi)部催收,在逾期的前期,第三方催收都是在逾期三個(gè)月之后的出現(xiàn),相對(duì)于內(nèi)部催收來(lái)說(shuō),第三方催收更加讓負(fù)債人覺(jué)得心生抵觸,內(nèi)部客服更是受到頻繁投訴。 2?薪資待遇: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+餐補(bǔ)+績(jī)效 底薪:【3300無(wú)責(zé)+餐補(bǔ)260-300+崗位津貼0-2500】+績(jī)效(3000-8000)=6k-12k 補(bǔ)充:最低績(jī)效 3100(第一個(gè)月八折),最高 2.8 倍! 崗位津貼:有經(jīng)驗(yàn)面試定薪,無(wú)經(jīng)驗(yàn)按照每月考核加200封頂2500 提成模式: 排名獎(jiǎng):還款金額進(jìn)行排名,不同擋位績(jī)效不同2000-8000不等,看你排在那個(gè)擋位最后一名只要工作完成度在80%都有2000最低保底績(jī)效比如:10w還款任務(wù),完成8w左右,2000績(jī)效就拿到手啦~(因?yàn)樵蹅冏约哼€款的人很多所以每個(gè)月最低完成度都在80%)完成度超過(guò)80%就打排名獎(jiǎng)金包比如100人你排在90-100以內(nèi)就是3000績(jī)效包,80-90名以內(nèi)就是4000以此類(lèi)推 3?工作時(shí)間:9:00-19:00,午休一個(gè)小時(shí),下午會(huì)有下午茶,奶茶甜點(diǎn),,7點(diǎn)-7點(diǎn)半下班,我們是排休4-5天左右 一般都安排在周五到周天 想連休也可以跟組長(zhǎng)商量, 入職3-5天帶薪培訓(xùn)老帶新一帶一 不需要擔(dān)心 小白好上手,試用期三個(gè)月薪資不打折入職繳納五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)正繳納六險(xiǎn)一金,三個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正無(wú)業(yè)績(jī)要求,培訓(xùn)期第一天簽勞動(dòng)合同~沒(méi)有試崗期 4?福利待遇: 1、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500、季度明星獎(jiǎng)金2500、高額年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等 2、六險(xiǎn)一金:社會(huì)員工入職首月即繳納五險(xiǎn)一金,入職轉(zhuǎn)正增加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(公司購(gòu)買(mǎi),員工無(wú)需自付) 3、員工關(guān)懷:辦公室零食、高檔下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀、免費(fèi)年度福利體檢 4、團(tuán)建活動(dòng):戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門(mén)文化活動(dòng)、春節(jié)開(kāi)門(mén)紅包 5、工會(huì)活動(dòng):電競(jìng)、插花、手工DIY、籃球、羽毛球、王者榮耀應(yīng)有盡有6、目前提供免費(fèi)房源 就在公司附近 面試通過(guò)隨時(shí)可以介紹看房 無(wú)中介費(fèi) 5?用人要求:溝通良好(善于表達(dá))、穩(wěn)定性強(qiáng)(離職原因和工作作風(fēng)不能隨意)、想賺錢(qián)(想要安逸生活的可能難通過(guò))、學(xué)習(xí)能力好(上崗會(huì)有培訓(xùn) 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系 只要肯學(xué)不懶惰沒(méi)問(wèn)題的

工作地點(diǎn)

紅谷灘區(qū)用友產(chǎn)業(yè)園(南昌)

入職公司信息

  • 入職公司: 江西環(huán)游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
  • 公司地址: 南昌南昌縣南昌市南昌縣杜鵑花路千億建筑科技產(chǎn)業(yè)園江西環(huán)游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王科亮/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
江西聚杰人力資源服務(wù)有限公司
江西聚杰人力資源服務(wù)有限公司成立于2017年05月08日,注冊(cè)地位于南昌市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園火炬5路中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)園,法定代表人為曹剛。經(jīng)營(yíng)范圍包括企業(yè)管理咨詢服務(wù);企業(yè)咨詢,勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,人事代理等(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))江西聚杰人力資源服務(wù)有限公司對(duì)外投資1家公司
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