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更新于 7月21日

儲備干部

1.5-2萬
  • 泉州豐澤區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷方向運營方向銷售方向醫院管理公司管理會議/展覽醫院衛生服務
崗位職責:
1、具有較強的市場意識和科學的經營理念,根據集團的發展戰略,制定醫院的定位和經營發展戰略及目標,并組織實施;
2、全面負責醫院經營管理工作,負責醫院的團隊搭建,建設醫院核心管理團隊,培養、引進醫療專業核心技術人才,打造醫院核心科室;
3、協同院長共同負責醫院醫療能力建設,醫療質量安全和醫院服務能力提升;
4、有較強的拓展能力和溝通能力,協調政府部門及醫院的外部關系運營;
5、負責指導、協調下級醫院的運營管理,并解決相關問題;
6、有良好的敬業精神和職業操守,團隊能力強,善于協調、溝通。
任職要求:
1、30-42歲之間,營銷、管理、醫學類專業,本科及以上學歷,具有5年以上企業中高層或醫院管理經驗;
2、具備較強的管理、策劃、學習能力,具備市場營銷管理知識和一定的人力資源管理能力,有較強的公關能力,能夠協調各方面的關系和統攬全局;
3、有醫院及相關領域(如教培行業、知名酒店、大型商超)的管理經驗者優先。

工作地點

豐澤區泉州愛爾眼科醫院湖心街東段25號泉州愛爾眼科醫院

職位發布者

黃麗麗/hr

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公司Logo泉州愛爾眼科醫院有限公司
愛爾眼科醫院集團是中國規模最大的眼科醫療連鎖機構,中國首家IPO上市的醫療機構(股票代碼300015),是國內首家榮獲“中國馳名商標”的眼科機構。截止2016年,已在全國28個省(市、區)建立了150余家專業眼科醫院,年門診量超過400萬人。愛爾眼科致力于引進和吸收國際一流的眼科技術與管理理念,以專業化、規模化、科學化為發展戰略,推動中國眼科醫療事業的發展。通過不斷的實踐與探索,并充分吸納國際先進的醫療管理經驗及運作方法,愛爾眼科成功探索出一套適應中國國情和市場環境的眼科醫院連鎖經營管理模式——“分級連鎖”。利用人才、技術和管理等方面的優勢,通過全國各連鎖醫院良好的診療質量、優質的醫療服務和深入的市場推廣,愛爾眼科成為了中國最具影響力的眼科品牌。 2013年,愛爾眼科醫院集團與中南大學聯合成立國內第一所專門的眼科醫學院——中南大學愛爾眼科學院,開啟了社會資本參與醫學教育的有益創新和探索;2014年,再度與湖北科技大學聯合成立愛爾眼視光學院,旨在培養眼視光學的專門技術人才。至此,愛爾眼科打通了眼科的產、學、研三大領域,學院的成立將使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提高。同時,在發展過程中愛爾眼科凝聚和培養了經驗豐富、開拓創新的管理團隊和技術精良、治學嚴謹的專家和醫生團隊。愛爾眼科是目前國內醫師數量最多的眼科醫療機構之一,醫療團隊包括碩士生導師、博士生導師、博士、博士后、歐美訪問學者以及臨床經驗豐富的核心專家。愛爾眼科始終追求社會責任和自身發展的和諧統一,通過全面開展防盲治盲工作、投身社會公益和幫助弱勢群體參與共建和諧社會,并聯合社會各界,通過不懈的努力來逐步實現“使所有人,無論貧富貴賤,都享有眼健康的權利”的使命。隨著中國醫療衛生體制改革的進一步推進,愛爾眼科醫院集團順應國家醫療衛生政策和發展趨勢,于2014年在醫療行業首創推出“合伙人計劃”,致力于改變眼科核心醫生執業的生態環境,最大限度地激發核心骨干的創造力和能動性,為推動公司規模與效益的同步提高注入持續發展的關鍵動力。愛爾眼科醫院集團始終專注于眼科醫療服務事業,預計到2017年,興建200家具有競爭力的專業連鎖眼科醫院,為更多的人提供高質量、多層次的眼科醫療服務。在始終追求社會責任和自身發展的和諧統一的宗旨下,愛爾眼科為員工提供完善的保障。1、做五休二,按國家規定購買五險一金。2、提供餐費補貼,并根據崗位提供通訊補貼。3、多元化的活動,每年組織員工旅游,并為員工送上節日禮品和生日祝福。4、為員工的發展提供舒適的工作環境。愛爾眼科醫院提供良好的事業發展平臺,現泉州愛爾眼科醫院特誠聘英才,共譜新章。
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