崗位職責:
1、負責生產(chǎn)基地基礎(chǔ)實操工作,包括但不限于招聘、員工關(guān)系維護等
2、主導(dǎo)或協(xié)助完成人力資源項目落地,如員工培訓、績效管理、員工活動等
3、協(xié)助處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤管理、社保公積金等日常事務(wù)性工作
4、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5-8年制造業(yè)人力資源實操經(jīng)驗,尤其擅長招聘、員工關(guān)系2個模塊,有員工工傷處理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備BP/SSC經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立處理基礎(chǔ)人力資源問題;
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件操作