職位描述
運營方向市場營銷方向培訓/輔導服務保險
工作內容：
負責公司培訓項目的實施和管理，包括培訓計劃編制、培訓的組織和執(zhí)行、培訓結果的評估等環(huán)節(jié)。
主要職責：
- 負責公司培訓項目的需求分析，參與培訓項目的預算和方案制定；
- 負責公司培訓項目的設計和執(zhí)行，包括培訓計劃、培訓講師、培訓材料等；
- 負責公司培訓項目的跟蹤和評估，確保培訓項目達到預期目標；
- 負責公司培訓資源的維護和更新，確保培訓資源庫的質量和有效性；
- 參與公司其他部門的培訓項目，為公司其他部門的培訓提供支持。
職位要求：
1、認同平安企業(yè)文化，具有良好的服務精神，團隊協(xié)作意識強。
2、優(yōu)秀的表達和溝通能力，良好的組織及統(tǒng)籌能力，有創(chuàng)新意識。
負責公司培訓項目的實施和管理，包括培訓計劃編制、培訓的組織和執(zhí)行、培訓結果的評估等環(huán)節(jié)。
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- 負責公司培訓項目的跟蹤和評估，確保培訓項目達到預期目標；
- 負責公司培訓資源的維護和更新，確保培訓資源庫的質量和有效性；
- 參與公司其他部門的培訓項目，為公司其他部門的培訓提供支持。
職位要求：
1、認同平安企業(yè)文化，具有良好的服務精神，團隊協(xié)作意識強。
2、優(yōu)秀的表達和溝通能力，良好的組織及統(tǒng)籌能力，有創(chuàng)新意識。
工作地點
惠州惠城區(qū)華貿大廈
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職位發(fā)布者
趙先生/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司
中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司（以下簡稱“惠州平安人壽”）自1995年11月13日成立以來，一直緊跟平安集團發(fā)展步伐，堅持改革創(chuàng)新、追求卓越，在行業(yè)中逐步取得領先優(yōu)勢，贏得社會和客戶的廣泛認可，在社會享有良好的聲譽。2009年初，惠州平安人壽在平安系統(tǒng)內正式升格為二級機構，從此迎來了飛躍式的發(fā)展。截止2013年2月28日，惠州平安人壽下轄27家營業(yè)網(wǎng)點，個險總保費和代理人數(shù)分別達到3.02億和4832人，分別占惠州保險行業(yè)個險市場的56.8%和50.2%（注：保費使用平安內部業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據(jù)）。公司每年還舉辦大型的“客戶服務節(jié)”，為客戶提供高附加值的回饋。展望未來，惠州平安人壽將繼續(xù)依托平安集團先進的綜合金融服務平臺，憑借卓越的機制、文化和人才隊伍，堅持以客戶服務至上為核心，以“簡單便捷，友善安心”為服務宗旨，努力為客戶提供全方位、個性化、專業(yè)化的產(chǎn)品及服務，讓惠州市民享受到高品質的綜合金融服務，為惠州金融秩序的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮做出貢獻，立志讓每一個惠州市民擁有平安！
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