崗位職責:
1、負責員工招聘工作,完成年度招聘計劃;
2、建立、維護人事檔案,辦理員工入轉調離等手續;
3、負責員工入職培訓管理工作;
4、負責社保管理及執行相關工作;
5、負責員工考勤核算;
6、公司會議管理通知相關工作;
7、公司檔案管理工作。
8.日常行政事務處理;
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷優先;
2、一年以上行政人事工作經驗;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
5.有建筑行業資質管理經驗者優先錄用
職位福利:帶薪年假、節日福利、五險
上班時間:8:30-17:30 大小休