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職位描述
1、業務參與：
協助低濃度瓦斯綜合利用項目（發電、制熱、余熱回收等）的技術支持與落地實施。
參與煤礦區域能源系統優化方案設計，包括供熱、制冷、煤泥烘干等場景的能源供應。
學習并應用前沿技術（多孔介質燃燒、蓄熱氧化、智能摻混等），推動項目高效運行。
2、輪崗培養：
0-6個月：跨部門輪崗（研發部、項目部、運營部），熟悉技術轉化與業務流程。
6-12個月：定崗培養，獨立承擔模塊化任務（如數據分析、客戶需求調研）。
1-2年：晉升至技術主管或項目經理，主導小型項目全流程管理。
3、創新研究：
在導師指導下完成低碳技術專項課題，提出技術改進或商業模式優化建議。


任職要求
1、教育背景：
2024屆、2025屆應屆畢業生，985、211院校優先，碩士優先；
專業需求： 能源與動力工程、環境工程、機械/電氣工程、工商管理（需能源行業意向）。
2、能力要求：
對清潔能源技術（如瓦斯利用、余熱回收）有濃厚興趣，認同環保理念；
邏輯清晰，具備數據分析能力（Excel/SPSS/Python等工具加分）；
溝通能力強，適應團隊協作與跨部門輪崗；
英語CET-6優先，能閱讀技術文獻。
3、加分項：
參與過科研項目或能源類競賽；
有實習經歷（能源、環保、工程類企業）。

薪資福利
薪資：底薪10-15k + 績效獎金 + 項目提成
福利：五險、年度體檢、節日福利；
職業發展：定制化晉升通道、國內外技術交流；
培養體系：資深導師1v1輔導、定期專業培訓（技術/管理/行業趨勢）。