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1、 完成公司下達(dá)的租賃計(jì)劃及指標(biāo)； 2、 提升部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)凝聚力，樹立部門員工對(duì)公司的忠誠度和責(zé)任心，杜絕各種不良習(xí)氣及損害公司形象的行為發(fā)生； 3、 具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，對(duì)內(nèi)配合物業(yè)部做好租戶入場工作，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系（包括新園區(qū)與設(shè)計(jì)部、工程部的協(xié)調(diào)事宜等）；對(duì)外保持與相關(guān)政府部門、中介公司、客戶的聯(lián)系，適時(shí)宣傳公司品牌和項(xiàng)目的整體形象； 4、 具備專業(yè)知識(shí)能力；熟悉房地產(chǎn)政策、法規(guī)、房地產(chǎn)發(fā)展趨勢、本市各區(qū)房地產(chǎn)地域分布；能從專業(yè)的角度分析產(chǎn)品的特性；具有敏銳判斷力及商業(yè)談判技巧； 5、 具有基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力及管理能力；督導(dǎo)下屬切實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、招商部制度及各項(xiàng)招商規(guī)定及招商保密制度；做好考核工作； 6、 根據(jù)市場調(diào)研，制定招商計(jì)劃、推廣計(jì)劃（包括財(cái)務(wù)預(yù)算等）；招商中及時(shí)提出租賃對(duì)策，定期向分管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交工作報(bào)告和租賃建議書； 7、 每天保證部門的開發(fā)客戶數(shù)量及客戶的真實(shí)性，仔細(xì)監(jiān)督并整理下屬填寫的日常報(bào)表并存檔，每月向上級(jí)遞交一份租賃總結(jié)報(bào)告及下月招商計(jì)劃； 8、 建立完善的項(xiàng)目租賃檔案及客戶檔案，做好客戶租賃前、租賃中、租賃后的服務(wù)，確保園區(qū)的入住率和續(xù)簽率；

10、每天保證部門的開發(fā)客戶數(shù)量及客戶的真實(shí)性，首次接待客戶后對(duì)存在成交意向客戶的基本信息、意向條件、帶看渠道等信息定期向上級(jí)匯報(bào)，仔細(xì)監(jiān)督并整理下屬填寫的日常報(bào)表并存檔，每月向上級(jí)遞交一份租賃總結(jié)報(bào)告及下月招商計(jì)劃。