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人資部經理

1.5-1.6萬
  • 北京朝陽區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

綜合人力部門薪酬福利員工關系招聘培訓績效管理經驗
一、 崗位職責
1. 負責公司人力資源管理制度的制定、執行及檢查監督工作;
2. 負責編制和執行年度人力成本預算;
3. 制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設定激勵方案并組織實施;
4. 制訂招聘策略,組織進行招聘實施與評估工作;
5. 負責勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調動、轉正)的管理,勞動糾紛處理;
6. 制訂績效考核及年度考評制度,對中層及以下人員進行績效指導與考評;
7. 制訂年度培訓計劃,組織實施培訓方案,對培訓效果進行分析與評估;
8. 負責制定公司組織架構及崗位編制工作。
二、任職要求
1. 重本及以上學歷,人力資源管理、組織行為學等相關專業;
2. 具有8年以上人事工作經驗,5年以上的人事管理實踐經驗;
3. 身高分別不低于170CM、162CM;
4. 具有高度的事業心和責任感,敢于堅持原則;
5. 具有優秀的組織能力和寫作能力;
6. 需要具備良好的溝通、協調和談判能力;
7. 工作深入細致,思維敏捷,善于處理矛盾;
8. 善于捕捉、收集、整理信息,具有開拓精神。
三、薪資待遇
五險一金、帶薪年假、節日福利、員工旅游、薪資面議。

工作地點

北京朝陽區達美中心T4306

職位發布者

蘇先生/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo燧人消防科技有限公司
燧人消防早期是以消防安全評估業務為專攻方向的高水平消防技術服務機構之一。在火災高危單位消防安全評估、重大活動消防安全評估、區域火災風險評估和特殊消防設計評估四大主要業務方向上,在行業中一直持續保持良好口碑。創立七年來,公司堅持精品路線和行業引領,從業履歷覆蓋了消防技術服務領域幾乎所有高端項目類型,服務支持客戶解決了相當多的重大瓶頸問題,從業地域遍布華夏各地。特別是在重大項目課題上表現出了無可比擬的獨特攻堅優勢,獲得客戶普遍認同。 2021年初以來,公司依托消防技術和管理優勢,進軍智慧消防前沿領域。我司獨立完成的招商局某基地智慧消防云運維項目,為石油儲運領域典型系統集成案例,在技術深度和復雜程度上位居前列(智能算法在該項目上已深度應用)。目前,公司已經著手進行智慧消防專用芯片合作研發,其他專用設備產品品類體系預計在2025年具備自主知識產權并具備完整供貨能力。此外,公司于2024年初組建火災科學應用技術重點實驗室,就儲能裝置和電動汽車動力電池火災防控技術進行專項攻堅。此舉必將顛覆性的改變儲能電池和動力電池在社會大眾頭腦中的火災危險性認知,極大改變對應消費格局。2025年5月,公司并與有關單位組建新能源汽車火災安全聯合實驗中心。依托消防技術和管理上的專業優勢和智慧消防方向上既有成功實踐,公司計劃利用3年左右的時間,打造成有國際競爭力和品牌影響力的現代高端消防科技公司。目前,公司主營業務包括:消防專業技術服務(評估/檢測/維保)、智慧消防為代表的各類智能工程(覆蓋軍營/校園/港口等場景)、工業互聯與數字經濟、新能源電池火災防控、無人機為代表的無人載具滅火作戰系統等五大核心方向。公司團隊具備強大、高效的執行力,管理規范,成員經過大項目的快節奏、高質量歷練,能打大仗硬仗,能啃硬骨頭,業內享有盛譽。
公司主頁
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