崗位職責:
1、領導和管理招聘團隊,制定并執(zhí)行招聘策略和計劃;
2、分析公司招聘需求,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;
3、 建立和維護人才庫,拓展招聘渠道,確保招聘目標的達成;
4、 指導和培訓團隊成員,提升團隊招聘技能和績效;
5、 跟蹤招聘效果,定期匯報招聘工作進展和成果;
6、維護公司雇主品牌形象,提升候選人對公司的認知度和吸引力。
崗位要求:
1、至少一年以上招聘團隊管理經(jīng)驗;
2、具備良好的組織能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神;
3、具備較強的問題解決能力和決策能力;
4、熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng);
5、具備良好的親和力和服務意識;
工作時間:
9:00-18:00,午休1個半小時,周末雙休。