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工作目的：根據集團發(fā)展戰(zhàn)略和公司運營目標，制定相應制度流程，帶領團隊完成內貿銷售目標，確保客戶滿意。
崗位職責：
1.負責制定和審核銷售管理制度、商務政策，設定銷售目標、戰(zhàn)略和預算，以及銷售人員考核辦法；
2.根據銷售目標，制定銷售方案和策略，并持續(xù)跟蹤銷售進度。根據市場變化和公司戰(zhàn)略調整銷售策略，以確保銷售目標的實現；
3.組建并管理高效的銷售團隊，監(jiān)控銷售流程和渠道，以確保計劃的順利執(zhí)行；
4.跟蹤并分析行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手和客戶需求，為銷售策略的調整提供有力依據；
5.負責市場開發(fā)工作，定期與客戶進行溝通、回訪，維護客戶關系，處理客戶反饋和投訴，以推動銷售目標的實現；
6.策劃并執(zhí)行有效的產品推廣活動，利用線上線下各種方式提升品牌影響力；
7.監(jiān)控訂單進度，協(xié)調生產部門進行訂單發(fā)貨，管理各類訂單臺賬；
8.負責統(tǒng)計和分析銷售數據，編寫銷售報告，定期向上級匯報工作進展，并為銷售策略的調整提供數據支持；
9.負責本部門團隊建設、員工能力提升、降本增效工作；
10.領導安排的其他工作。
任職要求：
1.學歷背景:大專及以上學歷，市場營銷、銷售管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:至少3年以上銷售或相關領域工作經驗，1年以上銷售團隊管理經驗，1年以上ERP操作經驗。
3.技能與能力:熟練自動化辦公系統(tǒng)，精通銷售管理和市場營銷策略；出色的溝通和談判技巧，能夠有效管理客戶關系。
4.素質要求:有責任心和團隊合作精神，能夠激勵團隊，提升團隊整體表現。