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更新于 今天

集團人力資源主管

4000-6000元·13薪
  • 太原小店區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系人事培訓招聘中級人力資源管理師工程施工人力資源服務工程技術與設計服務
崗位內容: 1. 協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規; 2. 開展人力資源的招聘與配置工作; 3. 協助設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等; 4. 監督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 5. 組織員工培訓和發展,促進員工繼續學習和成長。 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關法律法規和制度,能夠準確實施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。

工作地點

山西省太原市小店區佳華街6號喜躍發集團

職位發布者

劉巨龍/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山西喜躍發道路建設養護集團有限公司
一、企業基本情況山西喜躍發集團公司,是一家集環保節能新材料研發與生產、道路再生養護與新建、建筑廢棄物循環利用三大支柱產業及生態農業綜合開發為一體的科技型集團公司。公司現有固定資產5.8億元,員工800余人,高中級技術人才占63%。現有5個生產試驗基地,共占地1600余畝。公司現有先進的研發、試驗、檢驗室,先進的實驗設備、儀器200多臺套。實驗中心是“山西省中小企業技術中心”。我公司參與了“山西省瀝青路面冷再生技術規范地方標準”和國家再生標準的制定,具有參與BT、BOT、PPP模式項目的綜合實力,是山西省高新技術企業。公司自1989年創建以來,先后與山西省交科院、交通部公路院、中國公路學會以及荷蘭、德國、美國等科研機構緊密合作,是“國家廢舊瀝青路面再生技術、建筑垃圾筑路技術示范企業”和“國家循環經濟標準化試點企業”,高性能彩色改性乳化瀝青及其微表處技術被列入2015年交通運輸部建設科技成果推廣目錄。公司的新產品、新工藝在全國20多個省市和非洲阿爾及利亞得到應用和推廣,客戶業主滿意率達98%。業務跨出了國門,走向了世界。公司力爭成為上市公司,綜合實力力爭達到全省同行業民營企業第一名、全國同行業民營企業前十名。公司先后榮獲全國公路科普教育基地、太原市綠色百強示范企業、太原市民營經濟納稅百強企業、山西省重合同守信用單位、山西省著名商標、中國循環經濟協會公路工程材料循環利用分會副會長單位、中國市政工程協會理事單位、市政公用事業協會常務理事單位、列入2015年中國扶貧特別貢獻獎等眾多榮譽稱號。二、企業三大支柱產業(一)環保新材料研發與生產公司現有6項專利產品,18種系列,90多種優質產品。主要產品有:液體星型SBS瀝青改性劑,荷蘭彩色瀝青和彩色乳化瀝青、彩色路面高分子材料、水泥構造物修復材料、彩色防水涂料、橋面防水新材料、高滲透乳化瀝青、防止沙塵暴的彩色固沙劑、精品防滑石料、天然彩色防滑石料、柔性接頭水泥制管、地下頂管和方管涵、水泥混凝土和瀝青混合料等。(二)道路建設養護公司現有國內、外先進的大型生產及施工成套設備110多臺套,具有道路養護及大修施工,高速公路、一、二級公路、市政道路建設的總承包能力。公司購買了德國維特根WR4200、2200CR就地和KMA220廠拌再生設備進行冷再生,用4500型熱再生機組進行路面熱再生。再生施工技術使得舊料得以全部就地利用,可達到路面廢舊材料100%利用,降低CO2排放87%,節約施工時間50%,降低成本10%的目標。公司的全壽命養護設計與施工能做到2小時養護路面開放交通,2天養護路面舊貌變新顏,20天道路清新整潔,100天可使一個區域的面貌煥然一新。(三)建筑廢棄物再生公司貫徹省、市政府發展循環經濟的政策,新建了建筑廢棄物再生分廠。再生環保產品按主要用途分三大類:一是用于市政、公路工程。二是用于現代、仿古房屋建筑。三是用于水利等工程。全年可處理利用建筑廢棄物100萬噸,節約占用土地約278余畝,降低有害氣體排放1.3萬噸。喜躍發虛位以待,我就是“招”你了!
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