崗位職責:
1.負責實施招聘流程,終端門店以及職能部門招聘工作,包括但不限于職位發布、簡歷篩選、初試、候選人評估。
2.維護招聘渠道,拓寬人才來源,確保人才質量和匹配度。
3.對人才選拔有獨到見解,能夠準確評估候選人的能力和潛力。
4.負責公司沈陽地區保險實操,外阜增減員提報
5.員工關系、檔案管理等
任職資格:
1.大專及以上學歷,有1-3零售行業招聘經驗;
2.性格活潑開朗,形象氣質佳,無家庭負擔;
3.抗壓能力強,能夠盡快上崗;
職位福利:
工作時間早九晚六,大小周休息,法定正常
試用期4000 試用期1個月 轉正4500+績效、
帶薪年假、節日福利,工齡獎等