崗位內(nèi)容:
1. 制定各項(xiàng)目工程部預(yù)算,做好人員配置方案優(yōu)化,開展各工程部員工的培訓(xùn)、考核工作,持續(xù)提升員工能力。
2.帶領(lǐng)物業(yè)工程團(tuán)隊(duì),制訂部門日常工作計(jì)劃及年度月度工程部維修保養(yǎng)計(jì)劃,巡查監(jiān)督各系統(tǒng)運(yùn)行情況,組織制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)性事件,確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行 。
3.商業(yè)調(diào)改工程方案確定、立項(xiàng)招標(biāo)、施工管理、驗(yàn)收等工作。
4. 及時(shí)解決工程中的技術(shù)問題、設(shè)計(jì)和施工難點(diǎn),提出可行性建議,并提交專業(yè)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商管理,合同報(bào)價(jià)審核,工程遺留問題整改,督促質(zhì)保公司。
任職要求:
1. 暖通、供配電相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.2年以上商業(yè)物業(yè)工程集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)作。
3.熟悉現(xiàn)場施工配合。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5. 具備較強(qiáng)的問題解決能力和判斷力,能夠提供專業(yè)的技術(shù)支持。
6.能適應(yīng)出差。