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二、崗位核心職責(zé)? 研發(fā)規(guī)劃與項目管理? 制定設(shè)備研發(fā)年度計劃，明確技術(shù)路線、預(yù)算及時間節(jié)點。 主導(dǎo)新產(chǎn)品/設(shè)備的全生命周期管理（需求分析、設(shè)計、試制、測試、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化）。 協(xié)調(diào)跨部門資源（生產(chǎn)、采購、質(zhì)量）確保項目按期交付。 技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新? 組織團隊攻克關(guān)鍵技術(shù)難題（如自動化控制、精密機械設(shè)計、智能化集成等）。 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)（如工業(yè)4.0、AIoT），推動技術(shù)迭代與專利布局。 主導(dǎo)設(shè)備標準化、模塊化設(shè)計，降低研發(fā)成本。 團隊管理與協(xié)作? 組建并培養(yǎng)研發(fā)團隊，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 組織技術(shù)評審會，確保設(shè)計方案可行性與安全性。 對接客戶或供應(yīng)商，提供技術(shù)支持與解決方案。 質(zhì)量控制與合規(guī)? 確保研發(fā)流程符合ISO、CE等國際/行業(yè)標準。 主導(dǎo)設(shè)備可靠性測試（如壽命試驗、EMC測試）及問題整改。 成本與風(fēng)險控制? 監(jiān)控研發(fā)成本，優(yōu)化BOM（物料清單）及供應(yīng)鏈。 識別技術(shù)風(fēng)險（如知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)壁壘），制定預(yù)案。

三、任職資格? 1. 教育背景? 碩士及以上學(xué)歷，機械工程、自動化、電子工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。 碩士/博士學(xué)歷或高級職稱優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗? 3年以上設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 有成功主導(dǎo)復(fù)雜設(shè)備（如工業(yè)機器人、醫(yī)療設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備）開發(fā)案例者優(yōu)先。 3. 技能要求? 技術(shù)能力?： 精通CAD/CAE工具（SolidWorks、ANSYS等）及PLC編程。 熟悉機械傳動、傳感器、運動控制等核心技術(shù)。 管理能力?： 熟練使用項目管理工具（如JIRA、MS Project）。 具備成本核算和風(fēng)險分析能力。 語言能力?： 能閱讀英文技術(shù)文檔，有專利撰寫經(jīng)驗者加分。 4. 素質(zhì)要求? 邏輯清晰，具備創(chuàng)新思維和問題解決能力。 抗壓能力強，適應(yīng)階段性高強度工作。 四、工作環(huán)境與考核指標? 工作環(huán)境?：實驗室60% + 辦公室30% + 生產(chǎn)現(xiàn)場10%（可能需短期出差）。 績效考核?： 項目交付準時率（≥90%）、研發(fā)成本控制（±5%預(yù)算偏差）。 年度專利/技術(shù)成果數(shù)量、團隊滿意度評分。