崗位職責:
1. 負責公司人事管理工作的統籌規劃與組織執行
2. 制定并完善公司各項人事管理制度,推動執行
3. 負責員工招聘、培訓、薪酬福利、績效評估等人力資源管理工作
4. 維護公司內部工作秩序,處理員工關系及勞動糾紛
崗位要求:
1. 人力資源管理等相關專業大專及以上學歷
2. 1-3年以上行政人事管理經驗,有汽車4S店行業經驗者優先
3. 熟悉國家相關勞動法律、法規,具備良好的法律意識
4. 具備良好的溝通協調能力、團隊協作精神及服務意識
5. 具備良好的抗壓能力,能適應快節奏的工作環境
上班時間8:10-17:30 月休四天,節假日視情況而定,轉正后繳納五險一金。