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更新于 2月17日

績效經理

7000-12000元

職位描述

人力資源管理員貨運/物流/倉儲
崗位內容: 1. 制定并實施全面的績效考核流程,為公司決策提供有力數據支持。 2. 建立和維護績效數據檔案,確保數據準確性和完整性。 3. 提供有關績效評估和激勵計劃的咨詢和指導服務,促進員工表現的穩步提升。 4. 向員工傳達公司對績效的期望和標準,并協調和溝通各部門的績效評估結果。 任職要求: 1. 具備績效管理和團隊管理經驗,有成功的績效考核案例。 2. 熟練掌握績效管理工具和系統,理解財務和業務數據分析。 3. 具備出色的溝通技巧和談判技能,能夠與不同背景和層次的人員進行協商和交流。 4. 熱愛工作,勇于創新,積極推動績效管理的不斷發展和改進。

工作地點

連云港海州區洪門??業園永昌路48號

職位發布者

HR/人事經理

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連云港市永昌貨物運輸有限公司
我公司成立于1998年,于2007年3月22日入駐海州區洪門工業園,占地面積約4.6萬平方米,總投資1.6億元。其中辦公樓2250平方米、員工宿舍960平方米、倉庫350平方米、修理車間520平方米,停車場33500平方米。2015年度,我公司在各級政府及交通運輸主管部門領導的關心和幫助下,通過公司全體員工的共同努力,實現營業收入約1.1億元,上繳國家利稅600余萬元。主營項目是全國風力發電設備等大件運輸業務,同時兼營集裝箱、罐式、普通貨物運輸等業務,并下設一個專營集裝箱和液體灌裝的子公司、捷時、永茂和一個國際貨運代理公司。公司現有各種大型牽引車130余輛(主掛),其中自有車65余輛,合作經營車輛30余輛,30噸以上的重型車輛約90%,車輛新度系數達76%,員工近180人。2016年公司的營業收入爭取突破1.3億元,計劃到2017年公司的年營業收入會突破1.5億元。
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