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行政工作：
1、貫徹落實公司相關規章制度及推進項目各項管理工作。
2、實施上級領導、外來人員的接待和禮儀工作。
3、公司各職能部門日常工作關系的協調、溝通工作。
4、組織召開項目例行會議，記錄會議紀要并對會議紀要要求進行督辦。
6、組織開展項目宣傳工作，宣傳項目部的重要事項和新聞信息，將大事記作為重中之重任務落實執行。
7、編制項目辦公用品、辦公設備、生活用品的需用計劃并購置，實施建賬、建卡、登記和發放工作。
8、承擔項目辦公區域、飯堂、職工宿舍區的日常衛生管理，對分包單位生活區域衛生進行監督管理。
9、組織籌辦項目各類活動。
10、有關報銷事宜。
人事工作：
1、項目人員入離轉調等員工關系處理，及時與公司綜合部對接；
2、監督檢查勞務分包方與雇傭的勞務人員簽訂勞務用工合同及保險，并備案；
3、監督勞務與專業分包方“實名制卡”的辦理及使用工作；
4、審核勞務人員身份、資格等信息，辦理登記備案，建立實名制臺賬；
5、監督勞務人員進出場及現場勞動力監控管理，檢查核實分包方派駐現場施工隊伍人數，進行數據統計和資料留存；
6、監督勞務人員工資支付情況，備案勞務分包方的考勤表、工資發放表等；
7、參與編制、實施勞務糾紛應急預案；調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作；
8、完成領導交辦的其他工作。