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工作職責：
1、對轄區內競爭對手的調研，并且根據當地市場情況制定出有針對性的策略、方案。
2、對空白市場的開發。
3、已有經銷商、老客戶的維護，通過對老客戶的指導、方案的推進，幫助老客戶增量。
任職要求：
1、年齡35歲以下，有建材家居行業銷售工作經驗有限，喜歡挑戰性工作。
2、溝通能力強、能從容應對客戶談判，對于客戶出現的問題能及時反饋并迅速解決；注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境。
3、具備較強的市場開拓、客戶溝通、團隊協作能力。
注：條件特別優秀者，薪資可面議。