崗位職責:
1. 負責當地城市養老市場分析,需求挖掘,到市場推廣的全過程工作;
2.善于和各政府機構(例如醫保、衛計委、社區、街道等)相關人員進行合理有效溝通和跟進相關政策
3.?負責養老服務方案設計,服務落地,為客戶提供家居養老解決方案。
4.?負責當地團隊搭建、團隊管理、運營管理。
5.?組織站內醫護人員的培訓學習及培訓評估:包括醫療衛生法律、公司及護理站規章制度、診療護理常規,執業行為等;創造機會營造學習氛圍,引導站內醫護人員主動學習醫護、養老等相關知識,閱讀了解最新的行業信息,保證所有員工得到持續的教育和學習。
6.?保持公司的專業標準、護理制度及流程的連貫性和準確性,在遵守國家及地區相關法律法規的前提下,維護公司利益及公司形象。
7.?保持與上級及集團內其他護理站的溝通渠道的暢通,在上級指導下,協調本站與集團內其他護理站相關事事宜,包括人員調動、業務支持、物品借調等。
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、5年以上工作經驗,有一定團隊搭建以及管理能力
3、有一定政府資源或者善于對接相關政府渠道優先
4、自驅力強,抗壓能力強,有大局觀
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、周末雙休