1、制定服務中心經營管理目標、審定服務中心年度計劃、月度總結,并組織貫徹落實,定期檢查監督工作計劃的完成情況,達到規定標準要求;
2、負責完成物業服務中心各類質量/環境目標(物業管理費收繳率、甲方滿意度等);
3、 負責協調處理物業服務中心與公司各部門、甲方、相關政府部門的各種關系和事務;
任職要求:
1、40周歲以下;
2、有企業總部項目管理優先
3、 表達、溝通能力出色,思維敏捷,應變力強;
4、具備較強的心理素質,勇于面對壓力和挑戰;
5、有較強的客戶服務意識、團隊合作意識,服從工作調動與分配;
6、會務接待能力較強。
職位福利:五險一金、帶薪年假、餐補、交通補助