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1) 組織并實(shí)施公司的內(nèi)審和管理評(píng)審； 2) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行、保持及持續(xù)改進(jìn)； 3) 負(fù)責(zé)公司年度質(zhì)量目標(biāo)的制定、監(jiān)督、檢查、并按要求統(tǒng)計(jì)； 4) 對(duì)各類審核中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)組織整改并跟蹤落實(shí)； 5) 負(fù)責(zé)對(duì)管理評(píng)審及年度持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃中的改進(jìn)建議項(xiàng)進(jìn)行跟蹤落實(shí)； 6) 組織編制、修訂及完善各類體系文件及相應(yīng)的工作文件； 7) 負(fù)責(zé)體系運(yùn)行過(guò)程的數(shù)據(jù)和信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、傳遞； 8) 負(fù)責(zé)開(kāi)展公司內(nèi)質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)及質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)工作； 9) 負(fù)責(zé)收集、并宣最新國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家J用標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況； 10) 配合設(shè)計(jì)師提出產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化要求，并編制產(chǎn)品《標(biāo)準(zhǔn)化大綱》； 11) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件、技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審查，并對(duì)其正確性、規(guī)范性、齊套性進(jìn)行監(jiān)督檢查； 12) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的圖樣、技木文件及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào)管理，會(huì)同設(shè)計(jì)師擬制歸檔文件清單； 13) 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品《標(biāo)準(zhǔn)化審查報(bào)告》《標(biāo)準(zhǔn)化工作報(bào)告》等總結(jié)性文件； 14) 負(fù)責(zé)收集、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類技術(shù)文件模板。 6.2任職要求 1) 本科及以上學(xué)歷，5 年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上JG行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2) 精通GJB9001C質(zhì)量管理體系要求，熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的方法，較強(qiáng)的質(zhì)量管理文件編寫(xiě)能力（有質(zhì)量管理體系建立經(jīng)驗(yàn)和承制單位資格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3) 熟練處理工作軟件，具備有效的信息獲取、分析和處理能力； 4) 能夠獨(dú)立工作，并能夠在跨職能團(tuán)隊(duì)環(huán)境下有效合作； 5) 具有良好的組織、計(jì)劃和管理能力，能夠有效地處理多項(xiàng)任務(wù)； 6) 具備較強(qiáng)溝通能力和計(jì)劃能力，原則性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。