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人事行政負責人(總監)

1.5-2.5萬·13薪
  • 西安雁塔區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師人力資源規劃績效管理招聘新能源工業自動化電氣機械/電力設備
人力資源、企業管理或相關專業,大學本科以上學歷
經 驗:
◆ 5年以上制造型企業管理工作經驗;
◆ 3年以上新能源企業人力資源管理工作經驗,2年以上相關職位工作經驗。
技能技巧:
◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。
◆較強的組織、協調、溝通、領導能力。
◆出色的人際交往、社會活動能力以及敏銳的洞察力。
◆具有較強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。
◆良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。
◆敬業愛崗,忠誠公司。
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工作地點

西安雁塔區金輝國際廣場13樓

職位發布者

李家男/招聘經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo華奕新能源股份有限公司
新疆華奕新能源科技有限公司成立于2017年,公司總部位于新疆烏魯木齊經濟開發區,是一家以綠色節能空調設備及數據中心建設為主營業務的國家級高新技術企業,也是中冷協蒸發冷卻空調工作委員會副主任單位。2022年成功入選國家級專精特新“小巨人”企業。公司專業從事蒸發冷卻空調設備的研發、設計、生產、銷售、安裝、及售后服務,同時提供數據中心整體解決方案。公司具備軟硬件一體化全棧式技術創新能力,技術實力已得到充分驗證,產品應用于數據中心、通信機房、大型場館、商業樓宇、工業廠房等。自2008年第一個蒸發冷卻新風系統試點應用于新疆運營商起,直至2017年,華奕率先將水側蒸發冷卻技術引入數據機房。研發的數據中心新型蒸發冷卻空調系統順利通過科學技術鑒定,總體水平達到國際先進,部分領域達到國際領先。華奕擁有風側、水側蒸發冷卻全系列產品在數據中心(機房)的應用案例,近年來實施了國內外首個無壓縮機配置的全年100%自然冷卻的數據中心、全國單體量最·大的采用蒸發冷卻冷水系統的數據中心,高溫高濕地區首·個蒸發冷卻冷水系統與液/氣雙通道結合的去壓縮機數據機房、國內外首·個采用蒸發冷卻冷水系統節能改造的數據中心、首·個采用間接蒸發冷卻水氟換熱技術的數據中心及高溫高濕地區首個應用間接蒸發冷卻一體化集成冷站的數據中心。2022年,華奕把可疊加式集裝箱數據中心、間接蒸發冷卻冷水機組及末端液冷、熱管背板技術復合設計,在雄安城市計算(超算云)中心打造全球最低PUE(PUE<1.1)的去壓縮機集裝箱數據中心。公司擁有一支高素質的現代化管理團隊及研發團隊,目前公司在職員工300余人,擁有專業技術人員40余名,其中高級技術職稱人員10名。公司掌握了蒸發冷卻核心技術,已經擁有“數據中心機房新型蒸發冷卻空調系統”等各類發明專利30余項,目前申請在受理或實質審查階段的30余項,自主開發了蒸發冷卻空調系統在數據中心應用的BA控制系統。公司秉承“綠色環保,科技創新”的生產和經營理念打造綠色節能的制冷解決方案。公司以環保科技為起點、以蒸發冷卻技術為核心,以強大的技術隊伍為支撐,致力于創新節能產品應用,提升產品質量、提供優質服務,創造低碳生活!
公司主頁
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