崗位職責:
1、建立并妥善保管花名冊及人員檔案,完善公司人力資源管理信息系統,為公司人力資源管理提供信息和數據分析支持。
2、辦理員工入職、勞動合同簽訂保管、轉正、異動、離職、獎懲;定期分析人力資源相關數據分析(人員離職率、費用等),定期上報人事報表。
3、負責中層以下管理人員(部門經理、運營經理以下職位)招聘、培訓工作的規劃和實施工作。
4、負責中層管理以下崗位的定崗管理,包括崗位的設置、定編、工作細分、任職要求的明確以及崗位說明書的編寫。
5、收集員工對人力資源管理工作的意見、建議,將意見、建議和解決提案匯總整理后報領導。
6、做好與各部門人力資源管理事務的日常溝通。
7、協助領導處理員工關系和組織團隊文化活動事宜。
8、編制學校人力資源流程、制度及表格。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業
2、有5年以上人力資源管理/人事管理工作經驗的優先
注:下屬中陽學校招聘,辦公地點:中陽一中/二中
職位福利:五險一金