工作職責:
1、需求分析與系統設計:深入理解客戶需求及行業標準,主導核輻射探測設備的系統架構設計,制定技術方案并輸出詳細設計文檔;設計系統功能模塊,包括探測器選型、信號處理、數據采集與分析、人機交互等,確保系統性能滿足設計要求;
2、核心技術研究:負責核輻射探測設備的核心算法設計與優化,包括輻射劑量計算、能譜分析、噪聲抑制等;
3、跨部門協作與集成:與硬件、軟件、結構、測試等部門緊密合作,主導系統集成與調試,解決設計中的技術難題,確保系統設計在性能、成本、可靠性及可制造性之間達到最佳平衡;
4、測試與驗證:協助系統測試人員制定系統測試計劃,搭建測試環境,完成功能測試、性能測試及可靠性測試;分析測試數據,優化系統設計,確保產品符合相關行業標準(如IEC、NRC等);
5、技術支持與創新:為生產、銷售及售后團隊提供技術支持,解決產品在實際應用中的技術問題;跟蹤國內外核輻射探測技術前沿,參與新技術預研與創新,推動產品技術升級。
任職資格:
1、本科及以上學歷,核物理、核工程、核技術、電子工程、自動化等相關專業;
2、具備獨立完成系統設計的能力。有核輻射探測設備或相關領域系統設計經驗優先;有核電站、醫療設備、環境監測設備或科研儀器開發經驗者優先;
3、熟悉核輻射探測原理及常用探測器(如氣體探測器、閃爍體探測器、半導體探測器等),了解輻射劑量測量、能譜分析及輻射防護相關知識;
4、熟悉探測器建模工具(如MCNP, GENT4等),能夠進行模擬仿真;熟悉數據分析工具(如MATLAB、Python等),能夠對實驗數據進行深度分析與建模。
福利待遇:
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助(全勤獎、午餐補助、通訊補助)+豐厚獎金(年終獎、績效獎金)+每年一次漲薪機會;
2.六險一金、重要節日慰問禮金,周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等;
3.免費員工住宿:公司北京總部辦公區提供員工宿舍,住宿環境溫馨整潔,生活配套設施齊全。
培養體系:
1.個性化成長地圖:入職導師1V1定制培養計劃+系統性公司級培訓+部門持續性業務培訓+公派培訓,多維度培養機制,聚焦個性化發展需要構建成長地圖,提升專業技能與職業素養;
2.全方位培訓形式:線下階段性統一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電;
3.雙通道人才發展規劃:“專業序列+管理序列”雙通道晉升機制,多崗位輪換,實現人才多元化發展。