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1、負責品牌加盟店的日常運營管理，區域運營過程中常見法律問題的咨詢解答，提供有效的解決建議，保障公司經營活動合法合規；
2、加盟店巡店指導，協助解決加盟店日常經營中出現的舞弊問題；
3、參與區域重大經營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；
4、負責區域整體訴訟管理，能代表公司獨立處理訴訟、仲裁糾紛案件；
5、主動關注和落實業務活動中的合規風險，分析和管理日常業務問題并進行總結和提煉，提出系統性解決方案，為業務發展提供戰略性建議；
6、收集最新案例資訊，并及時進行整理分析，與團隊分享和探討。


任職要求：
1、統招本科以上學歷，法學專業。
2、2年以上法律方面工作經驗,有連鎖品牌類公司法務經驗者優先。
3、通過國家統一法律職業資格考試者優先。
4、具有較強的邏輯思維能力,具有較強的溝通能力.分析及應變能力。
5、具備團隊協作觀念,認真細致,抗壓能力強。
6、有良好的寫作水平、較強的邏輯思維能力和語言表達能力。
7、品行端正、為人誠實；工作認真細致、負責、踏實，有較好的敬業精神、團隊合作精神。

此崗位為單休外派崗位，工作地址非固定，出差頻率較高，可以接受者敬請投遞~