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【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下高端酒店的整體運(yùn)營工作，通過在酒店內(nèi)營造積極、高效的工作環(huán)境，使酒店在業(yè)績，利潤率和投資回報(bào)方面取得最佳效果;
2.制定財(cái)務(wù)和運(yùn)營計(jì)劃并監(jiān)督相關(guān)人員的執(zhí)行情況支持運(yùn)營部門的總體目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，為員工提供積極進(jìn)取的工作環(huán)境;
4.監(jiān)督銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行以及收益管理工作，從而使?fàn)I業(yè)收入和入住率達(dá)到最高水平;通過對(duì)市場變化的預(yù)測和計(jì)劃，最大程度的獲取客房收入及利潤;
5.全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好酒店衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6.與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效;
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象;
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.27-39歲之間，具有1-3年及以上國內(nèi)外知名連鎖酒店品牌及3年以上單體酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的職業(yè)道德；
4.有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);
5.能接受公司外派;