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更新于 5月12日

品控會(huì)計(jì)/入職五險(xiǎn)一金/雙休法定/薪7000+

5000-8000元
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

總賬會(huì)計(jì)代賬公司
    • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)稅服務(wù)中心會(huì)計(jì)檔案的建立,及監(jiān)督落實(shí); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核各組報(bào)稅、做賬進(jìn)度,以及準(zhǔn)確性,并進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)稅工作節(jié)點(diǎn)的提醒、工作安排和監(jiān)督落實(shí)工作; 4、為部門的培訓(xùn)提供方案支持和政策支持,協(xié)助做好政策的解讀; 5、根據(jù)各組各會(huì)計(jì)工作情況,配合領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部評(píng)比和考核工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、從事會(huì)計(jì)工作3~5年,有代理記賬工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 4、了解各行各業(yè)的特性、關(guān)注實(shí)時(shí)政策,及時(shí)解讀政策,進(jìn)行課題研發(fā)并進(jìn)行培訓(xùn),不斷更新知識(shí)庫; 5、善于觀察和監(jiān)督,不斷梳理和完善業(yè)務(wù)流程和品控制度,形成業(yè)務(wù)流程包括培訓(xùn)、品控等操作的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,具備相應(yīng)的組織管理能力; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任感,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),價(jià)值觀符合公司文化。 福利待遇: 1、上班時(shí)間8點(diǎn)半-12點(diǎn),14點(diǎn)-18點(diǎn),周末雙休,正常法定節(jié)假日; 2、享有各種國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)~各種福利應(yīng)有盡有; 3、豐富多彩的活動(dòng),員工旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng)、中秋特色博餅、年會(huì)、各種節(jié)假日活動(dòng)等; 公司優(yōu)勢(shì):工作體面穩(wěn)定,提供良好的鍛煉平臺(tái),給員工帶來大量的人脈資源。
  • 工作地點(diǎn)

    福州鼓樓區(qū)冠達(dá)大廈9樓百旺金賦

    職位發(fā)布者

    葉女士/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo福建百旺金賦信息科技有限公司
    福建百旺金賦信息科技有限公司是百望集團(tuán)旗下,受國家稅務(wù)總局委托,經(jīng)國家信息安全工程技術(shù)研究中心授權(quán)成立,作為營業(yè)稅改征增值稅福建省(除廈門市)范圍內(nèi)增值稅稅控系統(tǒng)的服務(wù)單位。承擔(dān)國家“金稅工程”中增值稅專用發(fā)票稅控系統(tǒng)在福建省(除廈門)的推廣與技術(shù)服務(wù)工作。公司自成立以來,依托國家信息安全工程技術(shù)研究中心和集團(tuán)公司的技術(shù)、人才、資源和管理等方面的綜合優(yōu)勢(shì),一直專注于信息安全類產(chǎn)品的開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)。公司目前設(shè)立有:技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)中心、客服監(jiān)察部等部門,在福建省內(nèi)設(shè)有福州市區(qū)、福州市郊、莆田、泉州、晉江、漳州、龍巖、三明、寧德、南平10個(gè)分公司。公司主要致力于提供面向稅務(wù)、政府的信息安全產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。在研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)推廣和系統(tǒng)集成等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。目前,公司已經(jīng)納入了快速、穩(wěn)定、健康、科學(xué)的發(fā)展軌道,公司具有健全的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),始終秉承“用戶的滿意就是我們最大的成功”,“用戶的贊譽(yù)就是我們最大的信心”的經(jīng)營理念和品牌承諾,以“用心服務(wù)、貼心用戶”的理念服務(wù)客戶。樹立了良好的企業(yè)形象與口碑,產(chǎn)生了巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。為了能提供統(tǒng)一、快捷、專業(yè)、高效的服務(wù),我們投資建設(shè)了能全天候開展服務(wù)的呼叫中心,作為由國家稅務(wù)總局直接管理的百望呼叫中心分支,為國家稅務(wù)總局研制并統(tǒng)一推廣的納稅人端軟件提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持服務(wù),包括業(yè)務(wù)咨詢、軟件使用、故障排除等業(yè)務(wù)工作。百旺金賦以人為本,對(duì)人才十分重視。把人才的吸引、培養(yǎng)和使用看成公司健康穩(wěn)定發(fā)展的根本。公司建立了一支以高學(xué)歷、高素質(zhì)、年富力強(qiáng)的多方面人才為骨干的專業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),隊(duì)伍穩(wěn)定且工作高效。公司實(shí)施有效的管理制度,逐步提升員工的薪酬待遇與發(fā)展空間,全面構(gòu)造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力成為信息技術(shù)專家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。福利待遇: 1、基礎(chǔ)福利:行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、五險(xiǎn)一金外加補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各種獎(jiǎng)金激勵(lì); 2、生活福利:?jiǎn)T工旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng)、優(yōu)秀員工評(píng)選、中秋特色博餅、年會(huì)等; 3、節(jié)日福利:享有各種國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、各種福利應(yīng)有~還有各種活動(dòng)、禮物、獎(jiǎng)品、節(jié)假日活動(dòng)等; 4、成長福利:公司注重人才培養(yǎng),提供專業(yè)化導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn),開設(shè)百米騰飛班、萬里領(lǐng)翔班、金石為開訓(xùn)練營、賦足訓(xùn)練營等人才孵化計(jì)劃,公正公明公開的晉升渠道,為員工提供多元化職業(yè)規(guī)劃路線,助力員工成長為核心骨干人才。
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