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一、核心職責? （一）價值醫學體系戰略構建? 全生命周期價值管理：主導創新藥從研發立項至退市全周期醫學價值評估體系建設，構建以臨床結局指標（COA）為核心的量化評估模型，實現臨床價值與市場準入價值的系統性整合 真實世界證據應用：統籌RWE研究設計與實施，支持開展藥物經濟學評價，制定差異化價值主張 衛生技術評估體系：牽頭HTA證據鏈構建，統籌臨床有效性、安全性、經濟性證據生成，制定國家醫保談判、DRG/DIP 支付標準測算及地方創新藥掛網準入的系統化策略? （二）疾病領域規劃與發展? 趨勢研究與預測：持續跟蹤公司重點全球疾病領域研究動態，分析流行病學數據、技術創新方向及政策法規變化，預測疾病領域未來5-10年發展趨勢，為企業戰略決策提供依據? 管線協同規劃：協同研發、營銷等部門，基于疾病領域未滿足需求及發展趨勢，制定創新藥研發管線規劃，明確產品定位、研發優先級及適應癥拓展路徑，實現研發資源的高效配置。 （三）市場醫學策略制定? 診療路徑深度解析：基于循證醫學證據庫，系統分析國內外權威臨床指南，挖掘產品差異化醫學定位? 學術推廣體系構建：制定疾病領域醫學傳播策略，構建包含核心信息、證據層級、傳遞場景的三維度關鍵信息樹? 醫學策略制定：綜合臨床診療現狀調研、未滿足需求分析，制定疾病領域五年期醫學發展戰略? （四）跨部門協同管理? 臨床研發聯動：深度參與目標產品概況制定，協同臨床開發團隊進行適應癥拓展規劃，確保臨床研究設計與市場準入需求高度契合? 市場準入協作：協同市場準入團隊完成定價策略模型搭建，提供藥物經濟學證據支持價格談判? 學術平臺建設：支持區域醫學團隊開展KOL學術平臺建設 二、任職要求? 教育背景：臨床醫學等相關專業本科及以上學歷? 專業經驗：具備10年以上跨國藥企醫學事務或藥物經濟學領域工作經驗，主導過至少1個1類創新藥上市前醫學策略制定 法規與標準：精通 ICH-GCP、GVP、EMA/HMA 指南等國內外法規要求，熟悉《藥品管理法》《醫保藥品目錄調整工作方案》等政策文件? 專業技能：熟練掌握 CEA、BIA、成本-效益分析（CBA）等藥物經濟學研究方法? 學術能力：具有學術會議主持及醫學演講培訓經驗 核心素質：具備戰略思維、跨部門協作能力，熟悉全球醫藥市場動態，能適應高強度工作節奏與多任務管理需求?