職位描述
ISO認證檢測/認證
工作職能：
一、體系建立與策劃
1. 需求分析：深入了解業(yè)務流程、發(fā)展戰(zhàn)略及相關法規(guī)標準要求，明確需求和目標。
2. 體系設計：依據(jù)實際情況和相關標準，設計適合的管理體系框架，包括制定方針、目標，確定體系的范圍、過程和程序，策劃體系文件的架構(gòu)和內(nèi)容。
3. 文件編寫與發(fā)布：組織編寫管理體系文件，如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、記錄表格等，確保文件內(nèi)容準確、清晰、可操作，并按照規(guī)定的程序發(fā)布實施。
二、體系運行與維護
1、 培訓與宣貫：組織對員工進行管理體系知識的培訓，使員工了解體系的要求和自身在體系中的職責，提高員工對體系的認知和執(zhí)行能力；
2、監(jiān)督與檢查：定期對體系的運行情況進行監(jiān)督檢查，收集體系運行的相關數(shù)據(jù)和信息，及時發(fā)現(xiàn)體系運行中的問題
3、糾正與預防措施：針對體系運行中發(fā)現(xiàn)的問題，組織相關部門分析原因，制定并實施糾正措施和預防措施，以消除不符合項產(chǎn)生的原因，防止問題再次發(fā)生，持續(xù)改進體系的有效性。
三、體系優(yōu)化與改進
1、數(shù)據(jù)分析：收集、分析和評價管理體系運行的數(shù)據(jù)，如產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)、安全事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)等，為體系的優(yōu)化提供依據(jù)
2、參與組織的管理評審活動，向管理層匯報體系的運行情況，提供有關體系改進的建議和方案
3、關注國內(nèi)外相關法規(guī)、標準和行業(yè)動態(tài)的變化，及時將新的要求引入組織的管理體系，對體系進行調(diào)整和優(yōu)化
工作地點
吳中區(qū)蘇州富美康復合材料有限公司
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職位發(fā)布者
謝毅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州富美康復合材料有限公司蘇州富美康復合材料有限公司成立于2016年,公司主要生產(chǎn)銷售氟塑料制品.公司產(chǎn)品在半導體封裝/醫(yī)藥/光伏行業(yè)/3D打印行業(yè)擁有廣泛的客戶群體.2021年公司開拓線上市場,致力于將產(chǎn)品推向全球.歡迎有夢想的伙伴加入!!
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