職位描述
人才盤點組織設計組織分析保險
崗位職責:
1、根據分公司工作計劃和年度目標，推動機構組發工作開展，制訂組織發展政策、方案及下級機構分解方案；
2、對所轄機構各項激勵方案的落實情況做追蹤、督導及實施；
3、根據機構組織發展目標，統計、分析業務單位各階段組織發展的達成情況，全面監督，推動達成，同時為領導決策提供依據；
4、根據實際需求，對外勤團隊及下級機構招募活動等的支持與賦能；對新人出勤、轉化、晉升的過程及結果管理。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、國際經濟與貿易、工商管理、信息管理與信息系統、電子商務等專業優先；
2、2024屆應屆畢業或1年以上全職工作經驗；
3、具有較強的市場洞察力、組織協調能力、溝通能力和管理能力。
工作地點
城西區西寧五四酒店13層
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職位發布者
黨女士/招聘主管
昨日活躍處理簡歷快立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司青海分公司泰康成立于1996年，是中國創新型保險金融服務集團，截至2016年6月，管理資產超9000億元，連續十二年榮登“中國企業500強”。泰康旗下擁有泰康人壽、泰康資產、泰康養老、泰康之家、泰康健康管理、泰康在線等公司，形成保險、資管、醫養三大核心業務體系，全力打造“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體商業模式，全面推進大健康、大民生、大幸福工程建設，通過遍布全國的線下實體網絡和線上互聯網平臺，為客戶提供“從搖籃到天堂”持續一生的全方位創新服務。泰康人壽青海分公司成立于2011年，經過六年的發展，已突破千萬平臺，擁有穩定的內外勤團隊。青海夢、泰康夢、中國夢，青海分公司六年來緊密圍繞泰康戰略要求，精準對標，追逐夢想，立志讓泰康夢照進雪域高原，全心為青海人民提供優質的泰康服務。
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