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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分工產(chǎn)品的機(jī)理研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)、試驗(yàn)、輸出、升級(jí)迭代等產(chǎn)品的全生命周期管理工作。 2、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)和客戶調(diào)研，擬定分工產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行分工產(chǎn)品的開發(fā)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行原輔料篩選、配方設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)試驗(yàn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立、工藝標(biāo)準(zhǔn)建立、試產(chǎn)實(shí)施、優(yōu)化生產(chǎn)制造工藝、跟蹤客戶使用，確保研發(fā)產(chǎn)品具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)品力。 4、落實(shí)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝指引文件，協(xié)同解決產(chǎn)品工藝問(wèn)題，不斷優(yōu)化產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝和質(zhì)量水平。 5、協(xié)同進(jìn)行相應(yīng)產(chǎn)品的客戶使用異常情況跟蹤、產(chǎn)品適用性評(píng)估、為客戶提供應(yīng)用技術(shù)服務(wù)、處理客戶適用性投訴等工作。 6、總結(jié)產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)案例、質(zhì)量事故案例，編制分工產(chǎn)品的研發(fā)全流程資料。 二、任職要求 1、碩士及以上學(xué)歷，高分子材料、高分子材料與工程、高分子化學(xué)與物理相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精通高分子材料的合成、改性及其加工技術(shù)，熟悉文獻(xiàn)檢索，了解專利基本知識(shí)，了解BOPP薄膜的生產(chǎn)工藝、技術(shù)應(yīng)用及市場(chǎng)趨勢(shì)。 3、具有較強(qiáng)的操作實(shí)踐能力、分析總結(jié)能力，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)能力，能夠提出新的概念和創(chuàng)意。 三、福利待遇 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。 2、完善的福利體系，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、優(yōu)秀員工外出旅游、季度之星評(píng)選、年度評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定等。 3、豐富的社團(tuán)活動(dòng)，含籃球/足球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)；企業(yè)內(nèi)部設(shè)有員工活動(dòng)中心，內(nèi)有多個(gè)羽毛球館、乒乓球館、健身房、洗浴室。 4、公司自營(yíng)飯?zhí)茫峁┳∷蓿?~2人/間，配備空調(diào)、熱水器、WIFI、衣柜、桌椅）。