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高鐵餐飲行業(yè)招聘簡(jiǎn)章 招聘崗位：專職招聘主管（蘭州、銀川地區(qū)） 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)蘭州、銀川地區(qū)高鐵餐服員的招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人員及時(shí)到崗； 2. 開拓并維護(hù)高鐵餐飲行業(yè)招聘渠道（如勞務(wù)市場(chǎng)、線上平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)等），建立人才儲(chǔ)備庫； 3. 對(duì)接高職院校、中專等校企合作資源，推動(dòng)長期人才輸送合作； 4. 分析高鐵餐服員流失原因，提出招聘優(yōu)化建議，降低人員流失率； 5. 協(xié)助各基地乘務(wù)隊(duì)完成面試安排、入職培訓(xùn)協(xié)調(diào)及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 二、任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有酒店、餐飲行業(yè)或服務(wù)業(yè)批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備校企合作資源或院校就業(yè)辦對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 技能要求： 熟悉蘭州、銀川當(dāng)?shù)貏趧?wù)市場(chǎng)及招聘渠道； 擅長人員甄選和面試技巧，能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度招聘任務(wù)； 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過招聘數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。 3.素質(zhì)要求： 溝通能力強(qiáng)，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)招聘需求； 責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)短期出差（如院校洽談）。 三、薪資福利** 1. 薪資范圍：6000-8000元/月（具體面議，也可根據(jù)月度留存率給予績(jī)效提成300-500元/人）； 2. 福利待遇： - 周末雙休，法定節(jié)假日； - 試用期1-3個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同后繳納住房公積金； - 節(jié)日福利+生日費(fèi)+年度體檢+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+帶薪年假。 四、工作地點(diǎn)： -主要辦公地點(diǎn)：蘭州； - 需覆蓋蘭州、銀川兩地的招聘需求，短期外出時(shí)享受差旅補(bǔ)貼。 五、備注 -高鐵餐飲行業(yè)節(jié)奏快，需候選人具備較強(qiáng)的抗壓能力和資源整合能力； - 歡迎酒店、餐飲行業(yè)HR或勞務(wù)中介背景人才加入！ 企業(yè)簡(jiǎn)介： 蘭州易食餐飲服務(wù)有限責(zé)任公司于2016年2月注冊(cè)成立，是一家資深鐵餐企業(yè)，主要經(jīng)營范圍為鐵路餐飲服務(wù)、配送等，公司位于蘭州西客站，經(jīng)過10年發(fā)展歷程，現(xiàn)蘭州易食日均保障40余個(gè)車底，主要涵蓋寶蘭線、蘭新線、銀蘭客專等蘭州局高鐵、動(dòng)車餐售及商務(wù)座餐食供應(yīng)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)在職人員規(guī)模達(dá)200余人。