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崗位職責: 1、管培生是基于公司發展戰略而量身定制的人才培養項目，通過公司運營部門（工廠）的輪崗計劃及相關工作安排，充分了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務的運作流程、規章制度和技能要求，使員工獲得全方位的提升，成為企業發展的中堅力量； 2、充分實踐運營管理的相關崗位，深入掌握運作管理標準； 3、輪崗后，根據自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發展和提升業務能力； 4、參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核； 5、培養崗位方向：開發采購、執行采購、采購跟單等采購類崗位； 6、晉升規劃：實習生→采購員→工程師→主管→經理→總監 任職要求： 1、本科及以上學歷，25屆應屆生，機械設計/自動化、物流管理、采購與供應管理專業優先考慮，其他專業有興趣從事采購工作的也可考慮； 2、愿意學習采購流程，參與分析市場情況； 3、具備良好的組織能力和溝通技巧，愿意學習如何與供應商建立有效溝通； 4、對數據敏感，能吃苦耐勞。